Kiedy i jak pracownik może obecnie wystąpić o zmianę warunków (wideo)
Po zmianach z kwietnia 2023 r. pracownik może raz w roku wystąpić o bardziej przewidywalne lub bezpieczne warunki zatrudnienia. O co dokładnie chodzi? Czy pracodawca musi się zgadzać? Wyjaśniamy to w ramach porady wideo.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
