Etat i inne formy zatrudnienia – co jest dozwolone (wideo)
Różne inne niż etat formy zatrudnienia bywają atrakcyjne względem umowy o pracę z dwóch powodów: z racji samej konstrukcji umowy o pracę oraz z powodów podatkowo-zusowskich. Wszystkie z tych alternatywnych podstaw są korzystniejsze. Oto nagranie, które to wyjaśnia.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
