PYTANIE: Jak liczyć wynagrodzenie za wolne z tyt. siły wyższej przy zmiennych składnikach wynagrodzenia? Pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikom na koniec miesiąca (np. 27 dzień), natomiast wynagrodzenie za pracę nadliczbową do 10. dnia kolejnego miesiąca.

Przykładowo: pracownik skorzystał z siły wyższej w grudniu. Czy do rozliczenia przyjmujemy grudniowe wynagrodzenie i wypłatę za nadgodziny za listopad (wypłacone 10. grudnia)? Czy też możemy rozliczyć tą nieobecność dopiero po obliczeniu wynagrodzeń za nadgodziny grudniowe i rozliczyć siłę wyższą w styczniu? Przez jaką liczbę godzin należy dzielić wynageodzenie