Jeśli pracownik ma co najmniej dwa miejsca pracy, to w jego informacji o warunkach zatrudnienia trzeba obecnie wskazać zasady przemieszczania się między tymi miejscami. Ale pojawiła się wątpliwość: czy w ramach tych zasad rozstrzygamy też o kosztach. I czy musimy opisywać te zasady, gdy miejsce pracy wprawdzie jest tylko jedno – ale jest nim obszar? Inspekcja pracy w swoim stanowisku udzieliła odpowiedzi na oba te pytania.