Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – jak rozliczyć czas zwolnienia od pracy z powodu COVID-19
Pracownikom zwolnionym od pracy w związku z koniecznością opieki na dziećmi, od 12 marca 2020 r. przysługuje nowe świadczenie – dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Sprawdź, jak ustalić wysokość tego świadczenia i wykazać w dokumentach przekazywanych do ZUS.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
