Pracodawca, który otrzymał dofinansowanie „antykryzysowe”, nie może zwalniać pracowników
Przedsiębiorca, który obecnie otrzyma pomoc z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy albo pomoc od starosty musi chronić etaty pracowników. Na czym polega zakaz zwalniania w związku z uzyskaną pomocą? Jak będzie kontrolowany? Sprawdź.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
