Nieodpłatne świadczenia są opodatkowane, gdy mają indywidualną wartość
Do niedawna było wiele rozbieżnych interpretacji na temat tego, które nieodpłatne świadczenia przyznawane pracownikom są opodatkowane. Decyzje organów skarbowych oraz rozstrzygnięcia sądów w tej kwestii były niejednoznaczne. Wiele wyjaśnił jednak niedawny wyrok TK. Trybunał uznał, że przychodem pracownika są tylko takie świadczenia, które pracownik faktycznie otrzymał i da się je wycenić. Dzięki temu można sporządzić tabelę nieodpłatnych świadczeń opodatkowanych oraz wolnych od PIT.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce