Po tegorocznych zmianach zasad prowadzenia i przechowywania akt osobowych wielu pracodawców wciąż ma wątpliwości, jak długo przechowywać akta danego pracownika. Na przykład w przypadku, gdy przedłużamy z pracownikiem starą umowę, a nie zawieramy nowej. Zwłaszcza jeśli umowa o pracę została aneksowana po wejściu w życie nowych przepisów w sprawie dokumentacji pracowniczej. Sprawdź, jakie stanowisko zajął w tej kwestii resort pracy.