Pracownicy korzystają czasami z tzw. wyjść prywatnych (wolnego na załatwienie spraw osobistych). Pracownik może odpracować takie wyjście także w innym dniu. Nie spowoduje to powstania nadgodzin, jeśli złożył pisemny wniosek o tego rodzaju wyjście. Kiedyś zakładano że taki wniosek może być zastąpiony także wpisem w księdze wyjść, proponującym termin odpracowania oraz potwierdzonym podpisem pracownika. Jednak po zmianach z 2019 r. lepiej zbierać indywidualne wnioski, albo ewentualnie założyć indywidualne książki wyjść dla danego pracownika.