SĘDZIA WYJAŚNIA: Kiedy pracodawca może liczyć na przywrócenie terminów w sądzie pracy
Mimo pouczeń sądu pracodawca może spóźnić się ze złożeniem pism procesowych. Negatywne konsekwencje czasami daje się odwrócić poprzez złożenie wniosku o przywrócenie terminu. Jego powodzenie uzależnione jest od tego, czy pracodawca nie dopełnił czynności procesowej bez swojej winy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce