W poprzednim numerze pisaliśmy o wniosku o urlop rodzicielski. Teraz przedstawiamy uprawnienia osoby korzystającej z tego urlopu. Jak można z niego zrezygnować i przekazać go drugiemu rodzicowi? Jak zrobić przerwę w tym urlopie? Na jakich zasadach można po nim żądać urlopu wypoczynkowego? I czy trzeba wówczas wykonywać badania kontrolne, jeśli przed porodem pracownica była długo na zwolnieniu lekarskim? Jaka jest ochrona przed rozwiązaniem umowy osoby korzystającej z urlopu rodzicielskiego? Jaka jest sytuacja pracownika wracającego z tego urlopu? Sprawdź.

A w kolejnym numerze będziemy ostatecznie zakończymy ten temat – opiszemy łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą u swojego lub innego pracodawcy oraz inne aktywności, które pracownica może wykonywać na urlopie rodzicielskim.